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一、人资主管岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定人力资源战略计划并负责战略的执行;
2、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度及人工成本预算;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;
4、负责人事部门日常管理,完成上级领导交办的其他任务。
二、食堂帮厨 要求会做简单的家常面食,工资面议。
报名及简历投递:
有意向人员可在工作时间与以下电话联系:
19134007358、15373100250